Polskie przepisy jasno określają, że pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie dostarczyć pracownikom odzież i obuwie robocze, które spełniają polskie normy. To konieczne, gdy odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub zabrudzeniu. Przepisy mówią także o wymogach technologicznych, sanitarnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. System Studio TCS.net wspiera Twoją firmę w przestrzeganiu tych regulacji. Oprogramowanie pomaga ewidencjonować każdy element odzieży i obuwia, zapewniając pełną zgodność z obowiązującymi standardami.
Istnieją sytuacje, w których pracownicy mogą używać własnej odzieży lub obuwia roboczego. Wymaga to jednak spełnienia kilku warunków: pracodawca musi ustalić wykaz stanowisk, uzyskać zgodę pracownika, a odzież i obuwie muszą spełniać wymagania BHP. Co ważne, pracownikowi używającemu własnej odzieży należy wypłacić ekwiwalent pieniężny. Studio TCS.net umożliwia precyzyjne zarządzanie tymi procesami. System pozwala na szybkie ustalanie wysokości ekwiwalentów, uwzględniając aktualne ceny. Program wspiera również w weryfikacji, czy własna odzież spełnia wymogi BHP.
Należy pamiętać, że nie na wszystkich stanowiskach dopuszczalne jest używanie własnej odzieży i obuwia roboczego. Dotyczy to przede wszystkim prac związanych z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych. Zasada ta obowiązuje również tam, gdzie istnieje ryzyko intensywnego brudzenia lub skażenia odzieży i obuwia środkami chemicznymi, promieniotwórczymi czy materiałami biologicznie zakaźnymi. Studio TCS.net pomaga w identyfikacji takich stanowisk i zapewnia, że pracownicy otrzymują odpowiednie, certyfikowane środki ochrony indywidualnej.
Zgodnie z polskimi przepisami, pracodawca musi zapewnić pracownikom odpowiednią odzież i obuwie robocze. Studio TCS.net to oprogramowanie, które ułatwia wypełnianie tych obowiązków. Dzięki niemu zarządzanie asortymentem, kontrola nad wydawaniem i ewidencjonowaniem stają się prostsze.
| P | W | Ś | C | P | S | N |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | |||